行政長官李家超於今（19日）發表任內首份施政報告，宣布新聘常額教師《基本法》測試於下學年擴展至直資學校及部分幼稚園；另打算推新專才計劃及放寬申請門檻「搶人才」，以舒緩勞動人口短缺問題。
從本學年開始，公營學校的新聘常額教師必須通過《基本法》測試，測試內容包括《基本法》及《香港國安法》，李家超指下學年起則會擴展至所有「直資資助計劃」學校及參加「幼稚園教育計劃」的幼稚園。另外，公帑資助學校的新入職教師及公營學校擬晉升教師均須參加內地學習團。
李家超表示，教育局會在今年內推出專業操守指引，具體說明教師須具備的專業及個人操守，作為參考處理教師失德個案。
為了吸納人才，李家超指，政府將推出為期兩年的「高端人才通行證計劃」。過去一年年薪達250萬港元以上及畢業於全球百強大學，並在過去5年內累積3年或以上工作經驗的人，可獲發為期兩年的通行證來港發展，計劃不設人數限額；未符工作經驗要求但近5年內於百強大學畢業的人亦可獲發通行證，惟通行證設有限額，每年上限一萬人。
李表示，現時多項專才計劃，如「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」會放寬申請門檻，「優秀人才入境計劃」的年度配額則會取消；「非本地畢業生留港╱回港就業安排」計劃的逗留期限亦會延長至兩年。
記者：譚梓瑤
編輯：廖珮言
指導老師：蘇銘恒
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