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政報告提到增強勞工保障，加強打擊非法勞工。強化「跨部門反黑工專責組」職能，並委任業界代表為「反黑工大使」善用科技提高「網上巡邏」。政府將檢視非法勞工刑罰，作出更具阻嚇性的判罰，並加強跨部門聯合行動，打擊非法勞工。 李家超强調，將嚴格審核補充勞工的申請，對違規僱主施加行政制裁，以保障本地工人優先就業。僱主需符合規定的本地與輸入勞工人手比例，並必須先進行本地公開招聘，證明未能聘得本地工人，才獲批准有限度輸入勞工，而輸入勞工的工資不得低於本地工人的中位工資。 此外，政府制訂新法例保障外送員，提供法定工傷補償，聯同建造業議會推出「安全智慧工地」系統（4S）標籤計劃，提升工地安全。而推行的「再就業津貼試 …

行政長官李家超指將增加2000張「長者社區照顧服務券」至18000張，以及1000張「長者院舍照顧服務券」至8000張，新增五個資助長者日間護理設施 ，可提供約200個服務名額。另新增五個長者鄰舍中心，支援長者融入社區。 政府將新增三家安老院，合共提供約400個宿位，並持續擴展「廣東院舍照顧服務計劃」，為本港長者提供更多位於大灣區城市的院舍選擇。同時，政府會試行輸入具備較高護老技能培訓水平及經驗的外籍家居照顧員，滿足居家長者照顧需要。 李家超同樣表示，政府將會推行為期三年的「青老導師計劃」，建立青年老互助網絡，提升長者自我價值；並在今年年底前推出樂悠咭手機版。 指導老師：林穎茵

李家超今（16日）發表香港首個五年規劃，提出香港綠色轉型的具體方向。政府未來將逐步增加零碳能源，同時強化能源安全並降低發電成本，維持電價穩定。 運輸方面，將推動綠色運輸，以2050年前實現車輛零排放為目標。並計劃​於​2035年前達成都市固體廢料「零廢堆填」，並完善資源回收及轉廢為能系統，積極推動「轉廢為材」。 同時，亦推動樓宇綠色節能減碳改造，減少商業樓宇及住宅樓宇用電量，提出發展綠色技術及新能源協助減碳，並建立新能源「內聯外通」的綠氫及低碳氫標準與認證制度，推動廣泛應用氫能。 指導老師：林穎茵

行政長官李家超表示將轉為鼓勵生育，營造生育友善環境，推出11項措施鼓勵生育。包括延續兩萬元新生嬰兒獎勵計劃三年。為鼓勵家庭生育多孩，就今日或之後出生二胎或其後子女，有關新生嬰兒的獎勵金將由2萬元提高至3萬元，計劃為期三年。 在2026/2027課稅年度，二胎與其後子女在今天或之後出生，相關子女免稅額將從14萬元提升16萬元，出生後首兩年額外免稅額亦將提升至16萬元。 李家超指生育前一年及後兩年購置住宅物業，可減免最多兩萬元印花稅。並由下一期居屋銷售計劃起，有新生嬰兒的白表家庭申請者，最高的按揭成數將提升至95%。 指導老師：林穎茵    

李家超表示將發展量子科技、航天科技和微電子產業，並提出利用創新科技促進傳統產業升級轉型，如食品加工，精密製造等基礎，並著力壯大人工智能、機械人和微電子先進製造等，升級本地產業鏈。同時，推出創科產業引導基金和創科創投基金優化計劃，引導更多市場資本投向半導體、人工智能與機械人、生命健康科技等新興產業，以培育新質生產力。 指導老師：林穎茵

  李家超提出建設醫療創新體系，今年內成立「香港藥物及醫療器械監督管理中心」（簡稱「香港藥械監管中心」），開展新藥註冊機制，於2030年以前全面實施，確立香港自主審評新藥專業地位及完整能力，加快創新藥上市應用，改革醫療器械監管。此外亦會成立國際臨床試驗學院及建設臨床試驗數碼化平台。 政府認為成立藥械監管中心，將推動立法改革取代示有自願參與制度，從安全、品質和性能方面完善規管在香港供應的醫療器械。 在建設臨床試驗及醫療創新生態方面，為建立大灣區臨床研究人才儲備庫，將成立國際臨床試驗學院，提供符合國際藥品臨床試驗優良作業準則（ICH-GCP）標準的專業培訓，促進深港兩地人員交流與資格互認 …