人力資源管理學會今（10日）發布「2024薪酬趨勢調查」結果顯示，香港及大灣區今年僱員整體平均加薪3.2%及4.8%。學會預計明年本港平均加薪幅度為3.6%，大灣區加薪4.7%。
香港人力資源管理學會會長孔于人表示本港有91.7%機構於本年加薪，當中80.2%的僱員獲得加薪，中層及資深僱員加薪最多，分別為3.7%和3.6%。孔于人解釋：「香港社會人口老化，對於中層及資深職位的人才需求比較多，所以僱主需要提供薪酬吸引這些資深人才」。他續指，縱使香港有不同的人才輸入計劃，大部分企業都希望聘用本地人才。
在花紅方面，調查顯示本香港今年有37.2%的機構有固定花紅，平均金額為一個月基本薪酬，與去年相若，當中銀行及金融服務行業金額最多，達2.63個月，而零售及批發業則有0.98個月，屬最低，孔于人指出零售業需要圍繞營商環境而制定花紅制度。
中智管理諮詢有限公司事業部諮詢總監闕燕君指出，於大灣區加薪方面，研發和技術人員的加薪升幅升幅最高達7%。
指導老師：林穎茵
《San Po Yan Magazine 新報人》
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