港九勞工社團聯會（下稱勞聯）及香港旅遊業組織聯盟（下稱旅業聯盟）今（17日）發布《中港通關後，本港旅遊業界從業員工作狀況調查問卷調查》，結果顯示逾八成受訪者選擇離開旅遊業，而行業前景不明和薪酬待遇不理想是從業員不願重返旅遊業的主要因素。
勞聯及旅業聯盟於2月22日至3月4日進行調查，透過網上問卷收集「旅業聯盟」成員的意見，共有553份回應。調查結果逾八成旅遊業界從業員受社會事件及疫情影響而轉行，只有約兩成旅遊從業員選擇重返旅遊業，約三成離開旅遊業的受訪者表示因「薪酬待遇不理想」不想做回本行。超過九成重返旅遊業的受訪者表示收入不足以應付日常生活；另外約六成四受訪者反映通關後旅客量未如理想，收入只佔疫情前的10%。
立法會議員林振昇指出，旅遊業一直存有墊支外遊旅行團問題，即導遊帶團時需先代付高昂的車費及入場費等，需要旅遊業監管局加強執法及宣傳《持牌人指令》改善行業陋習。
而勞聯及旅業聯盟亦促請政府發放為期半年每月5000元的復工獎勵，並規定導遊底薪每日不低於1000元，吸引更多人重操故業。
指導老師：林穎茵
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