四成青年自認貧窮 研究指最低工資未能保障青年

嶺南大學政策研究院、文化研究及發展中心今（7日）發布《最低工資有幾低？貧窮新一代的就業困境報告》。結果顯示四成受訪青年自認貧窮，認為最低工資調整幅度太低，研究團隊亦指最低工資未能保障基層以及在職青年。

嶺南大學研究團隊於去年5月至12月先後進行兩輪深度訪談，訪問了67名18至29歲、每月收入低於兩萬元、有工作經驗的青年。結果顯示大約四成青年自認貧窮，當中大部分受訪青年認為工資太低，待遇與工作不相稱，更有受訪者反映工時過長。

樂施會港澳台項目總監黃碩紅指， 雖然失業率隨「復常」回穩，但以往因疫情增加的職位亦將會取消，擔心「復常」後或會引發新一輪裁員。

最低工資自2011年至今年5月，由$28調升至$40。香港大學社會科學院全球中國社科研究網路研究助理楊皓誠表示，現時最低工資與市場脱節，「過往一般餐廳聘請員工都至少$40以上，以最低工資是絕對請不到人。」。嶺南大學政策研究高級研究助理徐文傑認為，最低工資的金額應「至少吃到一餐飯」，而一頓飯都「差不多$50至$60」，認為最低工資定位顯得過時及落後。

嶺南大學文化研究系系主任兼講座教授潘毅指，現今不少青少年都稱自己為「打工皇帝」，職涯遍及保安、外賣員、甚至飛機工程，工作範圍之廣可見青少年的工作能力和壓力，他們根本沒有「躺平的條件」。她指在職青少年一天工作近16小時，甚至同時身兼多職，一個月工資只有2萬元，認為政府提供的勞工保障不能涵蓋低收入青年。

研究團隊建議當局應檢討最低工資政策的定位，以配合其他扶貧的政策，同時將最低工資的調查過程透明化，改為「一年一檢」，並重啟標準工時立法程序，以保障所有僱員。