旅遊業工會指疫情後行業缺人 建議政府加津貼吸人手

香港旅遊聯業工會聯會今（8日）連同香港旅遊業僱員總會、酒店及餐飲從業員協會、飲食業職工總會、香港百貨商業僱員總會（下稱工會）舉行記者會交代各行業從業員最新情況。工會反映疫情後行業人手大量流失，目前未有補足人手應付大量旅客訪港，提議政府增加津貼吸引人手。

工會提及多個服務業，包括旅遊業、酒店業、飲食業或零售業在疫情期間流失近9成從業員，但目前復工人數僅有1成。工會表示復甦旅遊業的其中一個困難是找回原有人手，大部分從業員亦已經轉行，人手難以在短期內補足。工會亦憂慮目前各行業無法應付大量旅客訪港，人手不足或會降低服務質素。

酒店及餐飲從業員協會代表魏智強表示疫情導致酒店業流失約1萬個員工，「目前2萬8千名員工要負責全港8萬9千間酒店房，需要要求員工加班，工作量由疫情前每人平均收拾12-15間房上升至20間。而飲食業職工總會權益總幹事招冠聰稱工作量上升令每人需要完成兩至三個人的工作量。旅遊聯業工會聯會理事長梁芳遠則表示「搵車難、搵人難，開高薪都聘請不到人手」，司機、導遊、旅行社文員等人手均出現短缺。

工會倡議政府提供更多的培訓、資助及津貼，吸引已轉行人士重返旅遊業，為行業帶來更多的從業員。旅遊聯業工會聯會總幹事林志挺建議政府提供為期半年每月三千元的收入津貼，以吸引人手。惟魏智強表示酒店業培訓並非一朝一夕，難以短時間入行；香港百貨商業僱員總會權益總幹事林志忠亦指零售業希望聘請有經驗的員工以保障服務質素。

指導老師：林穎茵