定罪
性罪行查核力度不足 立法遙遙無期
- 2016-12-31
- 專題
- 新報人
- 記者：梁穎端編輯：新報人
- 2016-12-31
早前註冊社工、私營殘疾人士院舍康橋之家前院長張健華被揭發曾捲入 3 宗涉嫌非禮或性侵智障女院友的風化案。11 月再有一名女事主向警方舉報張健華，聲稱就讀小學期間多次遭其非禮。一連串事件，引起社會對性侵犯的關注。有社福團體批評，現行的性罪行定罪紀錄查核機制（下稱查核機制）不足以保障弱勢人士，促請政府盡快立法強制僱主及僱員申請查核，同時擴大僱主的查核範圍，例如現職僱員亦需接受查核 。 非強制性查核 僱員或拒絕要求 現行的查核機制列明，聘請僱員從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作的僱主，可要求準僱員或將會續約的僱員申請查核，至今已實施 5 年。僱主可得知僱員「有」或「沒有」查核機制列表所載的性罪 …