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透明度

港聞

施政報告 2025|設部門首長責任制 最嚴重革職

為了強化治理,李家超提出建立「部門首長責任制」。若政府部門出現問題,會按嚴重程度分兩級,交由部門首長或由獨立專責小組調查。 有學者就認為責任制可增加部門首長責任擔當,建議可公開調查報告,增加機制的透明度。 記者:賴姵伶 指導老師:潘蔚林 緊貼更多消息:http://spyan.jour.hkbu.edu.hk/ Facebook:廣播新聞網 Broadcast News Network Instagram : hkbubnn